伟德国际1946源自英国院讯（通讯员：范瑞红）3月10日下午，伟德国际1946源自英国召开全体教职工会议。学院党委书记田云飞主持会议，就进一步加强师德师风建设，推动师德建设常态化长效化，开展师德师风自查自纠工作做出强调。院长王茂励作《抓落实，求突破》工作报告。
田云飞书记就加强意识形态工作，作出强调：
一是切实提高思想认识，杜绝麻痹大意思想。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要切切实实进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力，彻底进行意识形态风险隐患排查，巩固思想防线。
二是高度重视意识形态工作责任制落实。 认真贯彻落实《中共源自英国始于1946委员会意识形态工作责任制实施细则》，进一步修订完善学院党委会议、党政联席会议制度，规范各项管理制度，积极落实意识形态责任制。根据风险隐患排查的台账和意识形态工作提醒，领导班子要带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 以“一岗双责、党政同责”为总抓手，充分发挥学院党委在“三全”育人中的战斗堡垒作用。
三是做好意识形态阵地的管理。有针对性地开展师生思想政治教育，强化教风学风和师德师风建设。认真落实“一会一报”制度；以建党100周年活动为契机，深入开展各类主题教育活动，推进实施青马工程，发挥专业优势，提升网络思想引领。
田云飞书记针对师德师风建设，进一步提出要求：
一是着力提高思想认识。准确把握师德师风建设的新形势、新要求，清醒认识到师德建设正面临着前所未有的深刻变化和严峻考验，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。通过开展师德师风自查自纠工作，进一步提高政治站位，压实主体责任，切实有效推进学校师德师风建设长效机制。
二是着力加强制度建设。进一步强化顶层设计，夯实主体责任，完善党委统一领导、党政齐抓共管，教师自我约束的师德工作体系。狠抓工作落实，探索实行师德师风年度考核制度，建立师德档案，把师德师风建设作为今后一个时期的重点工作，常抓不懈。
三是着力深化价值引领。采取有效措施，将上级及学校党委关于师德师风建设的相关文件和要求，传达到每一位教师，做好宣传解读，坚持全覆盖、无死角。教师党支部，要发挥战斗堡垒作用，抓好教师的思想政治引领、理想信念教育和职业规范教育，促进教师知教爱教、善教乐教。党员教师特别是学术骨干，要充分发挥先锋模范作用。
四是抓好重点人群的工作。抓好领导干部这个关键少数，领导班子成员要严以修身、严以用权、严以律己，以良好师德师风增强人格魅力，以师德感召力赢得人心、凝聚力量。树立师德典型，引导广大教师追求师德“高线”，严守职业“底线”，严禁行为“红线”。抓好问题人群化解风险，关心了解教师思想动态和成长需求。
随后，全体教师签订《源自英国始于1946师德师风建设承诺书》。
院长王茂励作《抓落实，求突破》工作报告。
王茂励强调，伟德国际1946源自英国高起点建设规划，是学校聚焦国家重大需求，也是学校优化学科专业布局，推动学科交叉融合发展、提升核心竞争力的重要实践，是顺应时代需求成立。今天，电子和通信两个专业老师的加入，标志着学院组建顺利完成人员调整工作。学院组建期间，各项工作的推进、完善，都需要时间，希望大家切实提高政治站位，高标准严要求，做好每一项工作。要体现学科融合的优势，把学院发展好。
2021年的总体目标是抓落实，求突破，具体如下：
一、切实提高政治站位，高度重视意识形态工作
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。首先，要做到五个认同：政治认同、理论认同、历史认同、现实认同、未来认同。其次，要明确五个方面的具体任务：理论武装、建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态、加强对各类意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、敢于亮剑发声。要做好意识形态的工作，学院需要加强组织领导、要加强支持保障、要加强和学校相关部门的联动、要深入一线教师和学生、要加强追责问责。
二、强化责任意识，进一步加强师德师风建设
王茂励带领大家一起学习《高校教师职业行为十项准则》，希望老师们进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，做到坚定政治方向；自觉爱国守法；传播优秀文化；潜心教书育人；关心爱护学生；坚持言行雅正；遵守学术规范；秉持公平诚信；坚守廉洁自律；积极奉献社会。以“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”标准，将外在规范要求内化为道德观念和自觉行动，以德立身，以德施教，彰显新时代的师德风采。
三、2021年伟德国际1946源自英国架构规划与设计
王茂励结合当前和今后一个时期面临的形势任务，研究部署学院发展规划和远景目标，全面推动服务型学院内涵式发展，提高复合型人才培养质量，动员全院上下为建设高水平服务型学院接续奋斗。创新学院管理模式，实施理论教学与科技创新“双螺旋”耦合、学院管理与科技创新"双螺旋"递进。学院工作按照事务管理类和创新竞争类两条主线推进，明确办事流程和规范，做到事前规划、事中监督、事后反馈。
进一步明确、细化网络空间安全系、计算机类、 电子信息类三大教学系工作内容，围绕提高学生培养质量，组织开展工作，主动规划事情。组建八大研究团队，整合力量，聚焦重点，指明科研主攻方向，做转化落地项目，出标志影响成果。
四、坚持“以本为本”，以学生为中心抓好本科教学
全面推动科研服务学生计划，学院领导班子、科研骨干、青年博士，创新创业导师、外聘教授等全部下沉到学生服务管理中，对学生从大一到大四，进行学业规划和科研指导，厚基础，强化专业学习，全过程管理，保障服务，做好督查。进一步优化专业结构，优化完善培养方案，进行大类招生。组建高水平科研战队，提高考研升学率，重视学生高层次就业。
五、重视各类科研课题的申报，提升科研项目经费
2020年，学院成功申报多项山东省自然科学基金重点项目、面上项目等纵向项目以及多项横向项目。就下一步课题申报，定任务，提要求，强调横向课题注重以学生的培养为中心。
六、加大高层次人才引进和培育工作，培育科研领军人物
重视人才内培外引。拟成立“教授工作室”与“信息技术创新应用团队”，专注于对优秀教育工作者的培养，尤其是在教学工作、科学研究、技术开发、创新应用等方面已经崭露头角，提供必要支持与引导。
发挥团队负责人的引领作用，培育优秀的教学科研团队和学科方向带头人，逐步探索和完善学院学科带头人的培养模式，全面推动和落实创新竞争类事务的开展。建设基础教学研究中心、专业实验实训中心、科技创新服务中心三个内设研究机构，构建教学科研人才培养一体化推进模式，服务于专任教师及优秀学生的培养。
来源：伟德国际1946源自英国
审核：田凯
编辑：洪亚玲
